阮一心老师的头像
教会事工类:《领袖─属灵领导原则及实践》─杜怀民老师
阮一心老师 发表于 2017年03月6日 星期一 10:02
 

书名:《领袖─属灵领导原则及实践》(Spiritual Leadership)
作者:孙德生(J. Oswald Sanders)
译者:朱彬、张海云
出版社:海南出版社
出版日期:2011

跨时代的信息
《领袖》一书是作者孙德生的名著,也是当代一本讲到属灵领袖的经典著作,多年前在香港以繁体字出版时,书名就是《属灵领袖》。这书有别于世界对领袖的看法,原著及译本均广受欢迎。如今在内地重新翻译并以简体字出版,无疑是对内地信徒的喜讯。

本书是孙德生担任海外基督使团总主任时,于1964及1966年两次在新加坡召开同工大会时宣讲的信息增补而成,对象原是当时使团的宣教士同工,但是对50年后的今天及所有事奉主的教牧同工、义工、领袖而言,内容及信息也一样合适。

全面的主题
本书的分题相当细致、全面和实际,诚是重要及必须探讨的题目,对不同年龄的领袖,都很适宜。本书共有22章,我把它论及的主题分为三方面。第一,领袖是什么?如何产生?圣经怎样看领袖:〈属灵领袖何处寻〉、〈属世领袖与属灵领袖〉、〈你能否成为领袖〉、〈保罗的领袖观〉、〈彼得的领袖观〉;第二,对属灵领袖的基本要求、职责及其领导能力的培养:〈领袖的基本素养〉、〈祷告与领袖职份〉、〈领袖与时间安排〉、〈领袖与读书〉、〈提高领导力〉、〈领袖的责任〉、〈领袖的代价〉、〈领袖的考验〉;第三,是领袖的培育与继任:〈任人唯贤〉、〈更换领袖〉、〈培养领袖〉、〈领袖的陷阱〉、〈领袖的榜样〉。

内容特色
本书的一个特色是非常浅白易明,就着每个分题,孙德生都用了大量的圣经人物、经文去说明,又辅以极多的例子。比方第九章〈领袖的基本素养(下)〉,作者说明领袖须具有以下的特点:幽默感、愤怒、忍耐、友谊、灵活机智、鼓励士气、善于倾听……在各点之下,用了圣经人物及一些著名的人物和事例去阐述道理。在愤怒下面,作者列举许多人物如耶稣、保罗、威廉‧威伯福斯、马丁‧路德等领袖,为神大发义怒,挺身责备所处身时代违反真理的做法。他们的愤怒,不但没有违反领袖的体统,更是值得向往和拥有的。敢于为主发怒,是领袖的一个重要条件。

除了从积极方面要注意领袖的素质、职责、能力和培育之外,本书也很注重领袖的陷阱。作者在〈领袖的陷阱〉一章,列出一连串领袖要避免的危机,如骄傲、自我中心、嫉妒、受追捧、绝对正确、非我不可等等,都要设法避开,免得陷在其中。但是在现实生活中,领袖通常很难听见反对或批评自己的话;即或有,其实也不容易接受,位置越高的领袖越是如此。领袖除了要求主预备勇于提醒的贤人,也应为自己愿意接纳提醒而祷告。

我把本书列为教会事工类。一则是弟兄姊妹可以用本书在小组讨论,以本书所提到的领袖素质为目标,在事奉心态、技巧方面,学习做合神心意的领袖;再者,就事奉者尤其是领袖而言,更应时常重温,以内容自勉,精益求精。

 
H4028AA120135缪同学的头像
回复: 教会事工类:《领袖─属灵领导原则及实践》─杜怀民老师
H4028AA120135缪同学 发表于 2017年03月8日 星期三 22:48
 

得这书内容很全面的,在网上也找到了,谢谢杜老师分享。