在教会里参与服侍，任何一项服侍的工作，都不是立竿见影的服侍。况且，牧人牧养信徒，更是人生命改变和成长的工作，更是需要时间来等待。因此，作为神呼召的全时间工人，全职在教会的服侍，是需要专心倚靠神，也要尽上自己的努力和心力，去完成神交付的召命。

唐姊妹

身为牧者的我，太年轻了，感觉无论什么方面都不行，事奉虽然有十来年，可是没有带给教会明显增长，自己还处在边侍奉边学习装备阶段，有些心有余而力不足。事奉久了没看到太大果效，也容易灰心。

正因为我们夫妻还在处于受造阶段，长执事们侍奉经验比我们年龄还大，有时候提出的意见，长执们不会接纳，比如现在的小组牧养，他们就不会接纳，我们年龄有代沟等。

教会牧养若不到位，就会导致信徒流失，又不肯向那些大的增长的教会学习，固步自封。信徒的灵命也极度软弱，追求查经、祷告的人都很少，每个诗班都衰弱，唱诗歌都是嘴巴唱唱，不懂得发声赞美。信徒几乎都单顾自己，对教会传福音漠不关心，教会内部传福音事工，很多人都不参与，更别说领人来听福音。

求主开恩怜悯他自己的教会，首先求主加信心力量给我们作为牧者的夫妇，要清楚神的呼召，有使命感、对主忠心，有属灵异象、有布道热忱、对教会委身。在自身建造方面还要加倍努力，努力使自己成为神合用的器皿，成为给教会带来增长的牧者，明白圣经真道，在基督真理中建立教会，以真道牧养信徒，建造带领信徒成为有使命感，爱主爱人、生活有美好见证的信徒。也求主祝福长执有生命榜样，能有谦卑之心，与牧者同心事奉，共同推动信徒为教会努力荣耀神。

工人在教会的服侍，要面对的挑战：

一、与长执和同工的配搭和配合：提出意见，不一定立刻得到通过和接纳，学习等候改变的机会

二、信徒灵命软弱，追求的人很少：信徒生活忙碌，聚会时间安排要考虑

三、信徒很少参与传福音：除了忙碌，是否不懂得向人讲述福音内容？可以设立传福音训练班

四、诗班衰弱：诗班员只会嘴巴唱唱，不懂发声。每个诗班员都不一定能够完全掌握唱诗的技巧，或对敬拜有很多认识？教会可否提供这方面的学习，帮助诗班员有更多赞美和唱诗的认识和技巧？

五、事工范畴太多，人手不够：建议先集中某些范畴作改善，逐步去处理

六、留意和发掘愿意事奉的人员

七、牧人年轻不是问题，存谦卑的心学习和聆听，假以时日可见教会发展成果

八、不要因事奉失意，随意离开教会：教会事工成果需要时日来建立和改善