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教牧之道:生命工程师—李姊妹
阮一心老师 发表于 2021年10月8日 星期五 14:05
 

不成熟带领不成熟

感谢良院老师给了我这次学习的机会,以前在服侍中不懂讲道、教导、辅导、领导的具体方向,特别在领导这个位置上更感觉力不从心。因为从教会出来没有训练,所以一个不成熟的领导就带出不成熟的团队。在同工栽培上缺乏,不会用人,没有考量,拿过来就用,拔苗助长,恨铁不成钢,让同工和我都感觉苦不堪言,我对大家心里不满,论断和定罪

不一的生命,合一的团队

原因是我们来自不同的原生家庭、家庭经历、文化背景、风俗习惯、性格爱好都不一样。我们因着耶稣基督的救恩走到一起成为一个团队,我们要在一个群体里发挥作用,关键是领袖给大家栽培、训练、装备,使之成全圣徒,各尽其职,建立基督的身体。

传承也是领导的职责

透过马老师的分享让我知道,成熟领袖的要素,我要学习从零开始,调整心态,培训工人,我要把责任传递给同工,在栽培的过程中,我做他在旁边看,把挑好的人放在身边,让他观察我是怎么作的,学习优点。

分工协力,同作祭司

还有我们一起做,把我的工作量分一部分给他做,让他有发挥的空间,去实践。再有他做我在旁边看,我把大量的工作让他做,我观察、纠正、提醒、鼓励,供应资源,给权柄去做。然后再对他的工作进行定期评估,让他建立责任感。最好他做让另一个人看。然后他们一起做,这样教会一起参与服侍,人人皆祭司。

碰撞摩擦又何妨

我们所做的是生命工程,所有的事都是神为了叫我们成长,工作的果效是神的事。让大家操练,越做越有负担,尽管有碰撞,有摩擦,有造就,我们是在真理的里面,顺服圣灵的带领,一起完成神托付的大使命。