书名：《仆人式领导之旅》（A Journey Toward Servant Leadership）

作者：威廉․特纳 （William B. Turner）、德蕾恩․查普尔 （Delane Cappell）

译者：徐放

出版社：新华出版社

年份：2008 

属灵原则和信念

这本书是关乎一个超过120年的基督徒家族企业的传奇，也揭示持续经营背后的属灵原则和信念。在重视经济发展，不少企业陆续出现之际，前人所走过的路，所累积的心得，十分值得我们学习、参考和效法，作为我们的借镜。

当你阅读这本书时，犹如听著作者真挚地分享他的所思所想所感，由出生到退休至暮秋之年，体会他的人生阅历及经验既丰富且深厚，娓娓动听。他赤诚地跟你分享他如何把信仰和家庭有机地融合起来，他的成长经历又如何引导他奉行仆人式领导的理念，使你明白他之所以能够成为一位优秀的丈夫、父亲、雇主、委身教会的基督跟随者和社会公民的底蕴。

对人关爱的基础

作者的外祖父和父亲早已奠定了对人关爱的基础，他沿着前辈的道路，且发扬光大，身体力行地实践圣经中的教训—“你们中间谁愿为大，就必作你们的用人；谁愿为首，就必作你们的仆人。”及“要爱人如己。”（太20：26－27，22：39）他的人生故事和对生活的深入反思贯串全书，这些反思照亮了他所选择的人生道路，一条影响他所建造的家庭和家族、所在的教会、所领导的公司和企业、所处的社区中成千上万人生活的道路。

格言摘录

这本书的翻译行文十分流畅，精炼易读。全书共有8章，两篇前言，还有中文译本序言和引言及后记各一篇，每章有“岁月拾珍”一环，选辑作者或其家族的格言和珍贵之言，每章、每篇及每句都值得细嚼和静思，现选录几句跟大家分享：

․谁都可以数得出一个苹果里面种子的数量，但无人知晓一粒种子里能够产生的苹果的数量。我希望自己至少能栽下一粒种子。

․渴望权力者不适合掌握权力。当你对权力敬而远之的时候，你就可以无限地拥有权力。

․经理人必须具备与他的职责相配合的权威，领导却不能靠权威或头衔，只能寻找各种方式去影响他人。

․“成功”与“实现人生意义”之间存在天壤之别。

․只有当我的家人看到我一切卑微、渺小和无足轻重的地方，却仍然爱我的时候，我才能真正明白爱的真谛。

․平安不只是没有暴力。它是和谐的精神；是社群的品格；是给予的快乐；是爱的力量。